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上海市肺科医院护理管理岗位招聘公告

     为适应医院发展需要,进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制,着力建立一支精干、高效的护理队伍,切实加强护理干部队伍建设,建立和强化竞争机制,提高护理队伍的整体素质,本着精简高效、因需设岗、合理布局、职岗相符、德才兼备的管理思路和“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘呼吸、肿瘤、胸外、门诊、体检中心、影像科、供应室和内窥镜室等部门的科护士长和护士长职位。

      一、基本条件

  1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,思想端正,品德高尚,具有较高的素质和文化修养。在管理岗位上发挥“一岗双责”的作用;
  2.热爱本职工作,清正廉洁,公道正派,作风民主;
  3.身心健康,具有一定的抗压能力;
  4.顾全大局,有团队精神和奉献精神,对工作有高度的责任感;
  5.为人忠诚坦荡,实事求是,积极进取,有较强的创新能力,与时俱进;
  6.具有本专业扎实的理论基础和操作技能,有在管理、教学、临床一线等多个岗位锻炼的实践经验,能解决所在岗位的疑难问题,具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

  二、科护士长聘任条件
  1.硕士学位(或者硕士研究生在读);
  2.三甲医院二年以上护士长管理工作经历;
  3.年龄≤40周岁,副主任护师及以上职称者;
  4.年龄≤35周岁,主管护师职称者;
  5.五年内以第一作者发表核心期刊3-5篇;
  6.主持局级及以上课题者优先考虑;
  7.局级以上人才计划者优先考虑。

  三、护士长聘任条件
  1.全日制本科及以上(研究生及在读研究生优先考虑);
  2.三甲医院相关管理工作经历;
  3.年龄≤35周岁,主管护师职称者;
  4.年龄≤30周岁,护师职称者;
  5.五年内以第一作者发表护理期刊论文2篇;
  6.主持院级及以上课题者优先考虑。

  四、招聘办法
  (一)报名时间
  即日起至2017年10月10日
  (二)报名方式
  1.投递简历时,请按要求上传相关证书及资料
  1)E-mail:feike_ren@163.com,邮件主题中请注明应聘岗位。
  2)个人简历纸质版邮寄或快递至:上海市政民路507号上海市肺科医院8号楼459室人力资源处,并在信封上写明“护理管理岗位应聘”,邮编200433。
  具体材料要求:
  Ⅰ、个人简历(含学习和工作经历);
  Ⅱ、毕业证和学位证书;
  Ⅲ、职称、导师证书;
  Ⅳ、科研成果获奖、人才项目证书;
  Ⅴ、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件(SCI文章,请注明影响因子);
  Ⅵ、行政职务和学术任职聘书;
  Ⅶ、留学经历等相关证明。
  2.联系方式
  医院地址:上海市政民路507号上海市肺科医院8号楼459室人力资源处
  邮政编码:200433
  联系电话:65111879
  联系人:张老师、孙老师

  上海市肺科医院
  二〇一七年九月二十二日