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我院举行第十四届中层干部聘任大会

  10月31日下午,医院在五号楼二楼会议室召开第十四届中层干部聘任大会。会议由党委书记张雷主持,党政领导班子以及全体中层干部、支部书记、护士长参加了大会。
  会上,副院长张哲民宣读临床、医技部门行政干部任职文件和临床研究中心、实验室行政干部任职文件。副院长周晓宣读临床医学院及各教研室行政干部任职文件和行政职能部门任职文件。党委副书记、纪委书记陶蓉宣读党务部门任职文件。总会计师陈益民宣读护士长任职文件。
  随后,党政领导班子为新一届中层干部代表授予聘书。
  最后,院长艾开兴作换届工作的总结讲话,他代表党政领导对新一届中层干部的任职表示祝贺,同时感谢前任中层干部肖和平等四位专家为医院所作出的贡献。他强调这次换届工作始终围绕任人唯贤、德才兼备、以德为先,群众公认、注重实绩,公开、平等、竞争、择优等基本原则,根据医院发展大局和实际需求,进一步细化岗位设置,分类调整岗位名称,同时开设临床医技、职能科室、护理三大类聘任专题,分类组建领导小组及工作小组。严格按照公开规范的程序,顺利完成了医院中层换届中各环节工作。
  艾院长指出,在本次换届工作中,临床医技、职能科室方面在换届后职务晋升达10人,在中层干部中45岁及以下有36人,其中硕士及以上学历人员占92%。换届后的医院中层干部队伍结构更趋优化,专业特色分布更趋合理,体现了干部队伍可持续化发展。护理管理岗位方面在换届后队伍平均年龄38岁,学历普遍达到本科及以上,其中硕士及硕士在读占32%,副主任护师占13%,科护士长轮岗占50%,护士长轮岗占24%,进一步提高和优化护理队伍的管理能力。
  艾院长对全体中层干部提出三点要求:第一,希望新一届中层干部牢记习书记所说的好干部20字标准——“要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,以高度的责任感和使命感强化学习、积极履职,不断提升自己的综合素质和管理能力,紧紧围绕医院发展目标和中心工作,抓住机遇,开拓进取。第二,全体干部要讲政治、强责任、善学习、顾大局,要做好换届期间各项交接工作,保障中层换届安全、平稳过渡。第三,热切期望各级干部主动肩负起重责,响应党的十九大精神,牢记“四个意识”,以发展的眼光和创新的思维努力践行岗位目标,为医院新一轮发展和创建三个“国际一流中心”而不懈努力。